Принимаются лица с высшим образованием. Прием на обучение без экзаменов.

Обучаются:

• управлять профессиональным развитием персонала, процессами командообразования;
• проводить работу по формированию кадровой политики;
• обеспечивать укомплектование организации кадрами,
• разрабатывать систему адаптации кадров,
• анализировать рынок труда,
• определять источники удовлетворения потребности в кадрах,
• разрабатывать системы стимулирования труда,
• оформлять кадровую документацию,
• составлять штатное расписание,
• разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка и локальных нормативных актов.